チャレンジメイトとは 　 　 　今日、障害をお持ちの多くの方が、働く意欲があっても就労の機会に恵まれず 　 生活自立の道は厳しい状況にあります。 　 　 そこで、「障害をお持ちの方々が各々の能力をいかんなく発揮できる仕事場づくり」が 　 私たち民間企業で取組めるのではないかと考え、平成１９年２月１日より指定就労支援 　 事業を立ち上げました。 　 この私たちの試み、福祉事業全体を「チャレンジメイト」と名付けました。 　 今後は一人でも多くの就労実績を積み重ね、社会に貢献していきたいと考えております。 　 　 　「個人の特性を活かした仕事場づくり」を元に、下記の５つの柱を目標にして 　　就労支援を提供します 社会人として、人を思いやり助け合う力を育てます 社会人としての人間関係の育成に努めます 社会人としての意識・マナーを育みます 社会人の一員となるべく、職業指導します 社会人として自立する気持ちを育みます 生産活動その他の機会を通じて就労に必要な知識及び能力の取得を 適正かつ効果的に行います　 人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます 地域との結びつきを重視し、地方自治体や他の福祉サービス団体との 連携をはかります
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